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results search [or] ISN:0000000048788088 | 1 hits
Person
ISNI: 
0000 0000 4878 8088
Name: 
Jun Nakahara
Nakahara, Jun
Накахара, Дзюн
ナカハラ, ジュン
中原, 淳
中原淳
Dates: 
1975-
Creation class: 
Language material
Related names: 
Kitamura, Shirō (1961-)
Nagaoka, Takeru
Nishimori, Toshihisa (1972-)
北村, 士朗 (1961-)
溝上慎一, 1970-
荒木, 潤子 社会学
西森, 年寿 (1972-)
金井, 寿宏 (1954-)
長岡, 健
高尾, 隆
Titles: 
Chi ga meguri hito ga tsunagaru ba no dezain : Hataraku otona ga manabitsuzukeru rāningu bā to iu shikumi
Daiarōgu taiwasuru soshiki
Erāningu manejimento : Daigaku no chōsen
exCampus:eラーニングサイト構築支援ソフトウエアの開発と評価
eラーニング・マネジメント : 大学の挑戦
How people learn to work? : university-to-work transition
Inpuro suru soshiki : Yotei chowa o koe nichijo o yusaburu : Learning Performance.
Kakedashi maneja no seichoron : Nanatsu no chosen kadai o kagaku suru.
Katsuyakusuru soshikijin no tankyū, 2014:
Keiei gakushuron : Jinzai ikusei o kagaku suru.
Kokokara hajimaru jinzai ikusei : Wāku pureisu rāningu dezain nyūmon
Pureifuru raningu : Wakushoppu no genryu to manabi no mirai.
Rifurekutibu manejā : Ichiryū wa tsune ni naiseisuru
Shokuba gakushu no tankyu : Kigyojin no seicho o kangaeru jissho kenkyu.
Shokuba gakushū ron : Shigoto no manabi o kagakusuru
インプロする組織 : 予定調和を超え, 日常をゆさぶる : Learning×Performance
ここからはじまる人材育成 : ワークプレイスラーニング・デザイン入門
ダイアローグ対話する組織
プレイフル・ラーニング : ワークショップの源流と学びの未来
リフレクティブ・マネジャー : 一流はつねに内省する
企業内人材育成入門 : 人を育てる心理・教育学の基本理論を学ぶ
大学eラーニングの経営戦略 : 成功の条件
活躍する組織人の探究 : 大学から企業へのトランジション
知がめぐり、人がつながる場のデザイン : 働く大人が学び続ける"ラーニングバー"というしくみ
経営学習論 : 人材育成を科学する
職場学習の探究 : 企業人の成長を考える実証研究
職場学習論 : 仕事の学びを科学する
駆け出しマネジャーの成長論 : 7つの挑戦課題を「科学」する
Notes: 
Sources: